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Las redes de mujeres también transforman realidades
Las redes de mujeres también transforman realidadesA lo largo de los años tuve la posibilidad de participar en distintos espacios, encuentros y redes integradas por mujeres de diferentes países, culturas y recorridos profesionales. Y en cada una de esas experiencias confirmé algo que considero profundamente valioso: cuando las mujeres se conectan, se potencian. Muchas veces se habla de las redes...
Creer para crecer: liderazgo, inspiración y el valor de compartir experiencias
Creer para crecer: liderazgo, inspiración y el valor de compartir experienciasParticipar en una obra compartida junto a Ismael Cala fue una experiencia profundamente significativa, no solo desde lo profesional, sino también desde lo humano. “Creer para crecer” reúne historias, experiencias y reflexiones donde el liderazgo, el desarrollo personal y la capacidad de transformar desafíos en...
G100 Argentina: liderazgo, transformación corporativa y redes globales para impulsar el cambio
impulsar el liderazgo de las G100 Argentina: liderazgo, transformación corporativa y redes globales para impulsar el cambioComo Country Chair Argentina de G100 en las áreas de Paridad Salarial y Transformación Corporativa, formo parte de una red internacional integrada por mujeres líderes de distintos países que trabajan impulsando iniciativas vinculadas al liderazgo, la equidad y la...
IMPULSAR EL LIDERAZGO DE LAS MUJERES EN EL SECTOR PRODUCTIVO ES CLAVE PARA CONSTRUIR ECONOMÍAS MÁS INCLUSIVAS Y SOSTENIBLES
impulsar el liderazgo de las mujeres en el sector productivo es clave para construir economías más inclusivas y sosteniblesDurante mucho tiempo, el sector productivo fue pensado y construido desde una mirada homogénea. Sin embargo, los desafíos actuales —económicos, sociales y culturales— nos invitan a repensar ese modelo y entender que la diversidad no es solo una cuestión de equidad, sino...
La importancia de construir una industria más humana y conectada
La importancia de construir una industria más humana y conectadasDurante mucho tiempo, el mundo empresarial estuvo asociado únicamente a resultados, productividad y crecimiento. Pero con los años entendí que detrás de cada proyecto, cada empresa y cada desafío, siempre hay personas. Y cuando ponemos a las personas en el centro, la manera de construir cambia. Hoy las organizaciones necesitan...
Liderar también es generar oportunidades para otros
Liderar también es generar oportunidades para otrosCon el tiempo entendí que liderar no tiene que ver solamente con tomar decisiones o dirigir proyectos. También tiene que ver con la capacidad de abrir espacios, acompañar procesos y generar oportunidades para otras personas. Cada experiencia profesional deja aprendizajes. Pero muchas veces, lo más valioso, es cómo elegimos compartirlos. A lo...